Faire évoluer la place des femmes dans l’ingénierie, les aider à progresser au sein de l’entreprise et ainsi insuffler plus de mixité dans un secteur au rôle social, environnemental et technologique majeur, c’est l’engagement que viennent de prendre Yannick Couach, directeur général délégué du Groupe Essor et Virginie Ramond, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Essor, en signant la Charte de la mixité Syntec-Ingénierie ce mardi 17 janvier 2023. 👏

A travers la signature de cette charte par Essor Ingénierie, le Groupe Essor s’attachera à mener des actions annuelles pour chaque grand engagement pris par Syntec-Ingénierie :

👩 Se mobiliser pour faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes, en particulier des jeunes filles

👩 Veiller à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes tout au long de leur carrière

👩 Favoriser un équilibre vie personnelle et vie professionnelle pour tous

👩 Encourager l’accès aux postes de direction pour les femmes, en développant la mobilité ascendante

Afin de refléter la société dans laquelle nous vivons, nous avons à cœur de nous engager en faveur d’une plus grande égalité professionnelle pour Oser demain.

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