Le groupe international Federal Express Corporate (FedEx) a confié au Groupe Essor et à Cofinance, réunis au sein de la structure Airborn SAS, la conception et la réalisation de l’extension de son Hub logistique de Roissy – CDG, l’un des plus grands hubs de FedEx en dehors des États-Unis.
Cette opération s’est révélée particulièrement complexe, notamment du fait de son emplacement (terrain exigu, en bordure des pistes de l’Aéroport de Roissy-CDG, en extension d’un site occupé et en exploitation), de sa destination (accueil d’un process industriel interdisant l’emploi de poteaux intermédiaires…) de l’intégration en cours de chantier des contraintes inhérentes au système de tri et à son évolution, et du calendrier général de réalisation.
Le bâtiment « A » affiche des proportions impressionnantes : 270 m de long, des poutres treillis de 70 m portant sur toute la largeur du bâtiment et évitant la pose de poteaux intermédiaires, plus de 6 000 tonnes d’acier, près de 400 pieux d’une profondeur variant de 12 à 20 m.
Il développe plus de 48 000 m² de surface de plancher réparties entre exploitation et bureaux, et accueille un système de tri automatisé de colis permettant une augmentation de la capacité de tri de l’ensemble du site de 40%, grâce notamment à un dispositif innovant de traitement des colis volumineux ; une première mondiale.
Le bâtiment « A » abrite également une vigie, posée en porte à faux à 10 m au-dessus des pistes, permettant à l’exploitant d’assurer lui-même la gestion du trafic et du stationnement de ses avions.
L’ensemble du projet a été conçu et réalisé sous maquette numérique BIM, permettant l’identification et la résolution des conflits entre le bâtiment, les mezzanines réalisées par Essor et les éléments de process installés par l’exploitant.
Enfin, le projet fait l’objet d’une double certification HQE et BREEAM, démarche pour laquelle Essor ACE a assuré une mission d’AMO.
Cette opération particulièrement emblématique reflète la capacité d’Essor et de Cofinance à mener à bien des projets d’envergure et atypiques, réclamant la mobilisation d’énergies et expertises multiples, pour la satisfaction de nos clients et le bien-être de leurs collaborateurs.
